Här arbetar omkring 150 – 170 människor i olika roller, åldrar och med olika bakgrund, med en gemensam vilja att vara till hjälp för våra kunder och för varandra. Vi tror på utveckling och erbjuder våra medarbetare goda möjligheter att växa – både i sin yrkesroll och i karriären. Många som har börjat i en roll på en station har med tiden tagit steget vidare, till exempel inom försäljning och service eller ledarskap.
Att arbeta hos oss kan vara både lärorikt och roligt, ingen dag är den andra lik. Du får möjlighet att ta ansvar, möta människor i vardagen och vara en del av ett sammanhang där både kollegor och kunder uppskattar det du gör. Vi satsar på en trygg arbetsmiljö med utbildning och stöd, där du kan växa utifrån din egen potential.
Möt vår vd Thomas Andersson där han berättar om OK Värmland och vårt arbete.
OK Värmland är en medlemskooperation och vilar på kooperativa idéer/ principer. En naturlig del av den kooperativa affärsmodellen är fokus på hållbart värdeskapande och socialt ansvar. Vi ska ta vara på den positiva, livskraftiga och framåtsträvande kraft som det kooperativa näringslivet står för. Det genomsyrar i alla delar så även för våra medarbetare.
Vi arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. OK Värmland erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och i alla åldrar. Vi arbetar aktivt med att skapa förutsättningar för alla våra anställda.
För att säkerställa att våra medarbetare arbetar i en hållbar, säker och trygg arbetsmiljö görs flera undersökningar under året med uppföljningar och eventuella åtgärder. Varje medarbetare har därigenom stor möjlighet att själv bidra till en bättre arbetsplats.
Då vi samarbetar med OKQ8 finns det möjligheter att få jobba i hela landet och vi har tjänster som sträcker sig från timanställd på stationen till HK i Stockholm. Alla medarbetare ska genomgå de utbildningar som finns via digitala utbildningsverktyg som syftar till att lära sig allt från produktkunskap, sälj, service och arbetsmiljö. I OK Värmland kan du växa från säljare på stationen till biträdande säljchef för att sedan ta dig an en egen station som säljchef. Många har genom åren gått från att jobba extra under sommaren till att några år senare faktiskt tagit steget till säljchef.
